Chuỗi hoạt động của Diễn đàn Kinh tế Tư nhân Việt Nam 2026, đặc biệt là các phiên đối thoại địa phương đầu tiên tại Khánh Hòa (cuối tháng 3/2026) và Phú Thọ (ngày 18/4/2026), đang cho thấy một cách tiếp cận mới: đưa chính sách chạm đất thông qua đối thoại thực chất và đồng kiến tạo.
Từ khoảng trống thực thi đến yêu cầu cấp thiết phải thay đổi
Thực tế nhiều năm qua cho thấy, không ít chính sách dù được thiết kế tốt vẫn gặp khó khi đi vào cuộc sống. Doanh nghiệp thường đối mặt với những vướng mắc trong quá trình thực thi như: thủ tục hành chính thiếu nhất quán, cách hiểu chính sách khác nhau giữa các cấp, hay năng lực triển khai chưa đồng đều.
Tại phiên đối thoại địa phương của Diễn đàn Kinh tế Tư nhân - VPSF 2026 ở Phú Thọ ngày 18/4, cộng đồng doanh nghiệp đã thẳng thắn chỉ ra các “điểm nghẽn” cốt lõi, tập trung vào 4 nhóm vấn đề: thể chế và môi trường kinh doanh; tiếp cận nguồn lực; đổi mới sáng tạo - chuyển đổi số; và thị trường - nguồn nhân lực.
Tại VPSF 2026, nhiều doanh nghiệp nhỏ và vừa phản ánh khó khăn trong việc thực thi chính sách thuế mới hay áp dụng hóa đơn điện tử do hạn chế về nguồn lực và năng lực quản trị. Điều này cho thấy khoảng cách giữa chính sách và thực tiễn không chỉ nằm ở thiết kế, mà còn ở khâu triển khai
Diễn đàn Kinh tế Tư nhân 2026: Đưa đối thoại về gần thực tiễn
Khác với cách tiếp cận truyền thống thiên về “kiến nghị – tháo gỡ”, VPSF 2026 đang chuyển mạnh sang mô hình đồng kiến tạo chính sách, lấy thực tiễn doanh nghiệp làm điểm xuất phát. Phiên đối thoại mở màn tại Khánh Hòa cuối tháng 3/2026 đã đặt nền móng cho cách tiếp cận này.
Tại đây, các vấn đề không chỉ được nêu ra, mà còn được “đặt hàng” trực tiếp cho cơ quan quản lý, hướng tới xây dựng các thể chế kiến tạo dựa trên nhu cầu thực tế của doanh nghiệp. Tiếp nối tinh thần đó, phiên đối thoại tại Phú Thọ ngày 18/4 tiếp tục khẳng định vai trò của các vòng đối thoại địa phương như “hơi thở thực tiễn” của diễn đàn. Đây không còn là những sự kiện vệ tinh, mà trở thành nền tảng để nhận diện vấn đề từ cơ sở, đối thoại trực tiếp và từng bước chuyển hóa thành chính sách cụ thể.
Việc tổ chức liên tiếp các phiên đối thoại tại nhiều địa phương cũng góp phần hình thành một cơ chế đối thoại đa chiều, thực chất giữa Nhà nước và doanh nghiệp, qua đó thúc đẩy hoàn thiện thể chế và khơi thông nguồn lực cho khu vực kinh tế tư nhân.
Rút ngắn khoảng cách chính sách – thực thi: Bắt đầu từ “đồng kiến tạo”
Một điểm nhấn xuyên suốt của VPSF 2026 là thay đổi tư duy từ lắng nghe kiến nghị sang cùng xây dựng giải pháp. Điều này đặc biệt quan trọng trong bối cảnh hàng loạt nghị quyết lớn về phát triển kinh tế tư nhân, đổi mới sáng tạo và hoàn thiện pháp luật đang được triển khai. Thông qua mô hình 3 vòng đối thoại liên thông (tham luận – đối thoại trực tiếp – đối thoại mở), các vấn đề được xử lý theo chu trình khép kín: Phát hiện từ thực tiễn (doanh nghiệp nêu vấn đề); Đối thoại và làm rõ (cơ quan quản lý phản hồi trực tiếp); Chuyển hóa thành chính sách (đề xuất cụ thể, khả thi).
Cách tiếp cận này giúp giảm thiểu tình trạng “chính sách trên giấy”, đồng thời nâng cao trách nhiệm của các bên trong quá trình thực thi.
Hướng tới một hệ sinh thái chính sách “chạm đất”
VPSF 2026 đang từng bước định hình một hệ sinh thái đối thoại minh bạch, liên tục và có khả năng chuyển hóa thành hành động. Trong đó, doanh nghiệp không chỉ là đối tượng thụ hưởng chính sách, mà trở thành chủ thể tham gia xây dựng chính sách ngay từ đầu.
Khoảng cách giữa chính sách và thực thi sẽ không thể được thu hẹp nếu thiếu cơ chế phản hồi hai chiều và trách nhiệm đồng hành giữa Nhà nước và doanh nghiệp. Những gì đang diễn ra tại Khánh Hòa hay Phú Thọ đã cho thấy, khi đối thoại đủ sâu và đủ thực chất, chính sách hoàn toàn có thể đi cùng thực tiễn. Vấn đề còn lại là duy trì được nhịp đối thoại này, mở rộng trên quy mô toàn quốc, và quan trọng hơn cả là việc đảm bảo mỗi kiến nghị được chuyển hóa thành hành động cụ thể. Khi đó, VPSF không chỉ là một diễn đàn, mà sẽ trở thành cầu nối thực sự giữa chính sách và thực thi - yếu tố quyết định cho sự phát triển bền vững của kinh tế tư nhân Việt Nam trong giai đoạn tới.








